智美文化DNA基金成立——让每一个智美人散发光芒

时间:2016-07-13 11:06    来源:未知    作者:admin


7月8日,智美体育2016年年中工作会议在中国食品工业研究院举行。会上,为了奖励”敢为天下先的创业者,愿担千斤重的实干家”,智美体育董事局主席任文宣布成立特别奖励基金——智美DNA奖,并公布了2016年首批获奖的10名员工,任文主席个人捐献100万股不限售股票,奖给这10名员工。





任文主席表示,“此次全面启动让每一个智美人散发光芒的智美DNA传承计划,将员工利益和成绩挂钩,激发每头‘狼’的‘狼性’,打造‘小头狼’矩阵,让每一个智美人的价值观和智美文化的价值观一脉相承,将智美文化传承下去。我们要让闪着光芒的人、愿意在细微的工作岗位上都能干出成绩的人,留在智美。让每个人内部的驱动力量驱使企业不断向前,不断突破,不断超越。”
 
2016-2019年是智美体育战略调整、构建马拉松产业商业平台的大时代。智美体育的商业模式、渠道以及赛事管理模式这3大核心竞争力将突破升级,而成功的关键在于智美文化价值观的传承。
 
2016年第一批获智美DNA奖的十名员工        
 
王婷——重塑采购部,科学节约赛事成本,心正人正雷厉风行说到做到。
王斌——敢于走向国际市场,志在四方敢想敢干。
尹浩——协同南昌成功竞标,幕后英雄不争光彩,公司利益高于团队,有管理者胸怀。
叶百粤——全面突破原有媒体业务模式思维,敢于从“零"开始体育营销创出新高,升级不在嘴上在行动。
卢童——电视转播从质变到量变,突破播出理念,创造收视历史新高!
宋道钧——从未到过昆明、也未与东莞交集,却在一个月内强突两城市场,完成业绩证明能力!
张东——步入公司开始,不断挑战高难度新岗位,从行政工作到投资部研究员,两次跨知识结构成功突破。
金英男——公司领导没有任何参与,独立成功竞标某站马拉松,年青干部在公司大平台上顶起一片天。
郝彬——公司利益比天大,行动迅速及时保护公司利益,对不合格员工坚持说不,不是份内工作一样冲在前!
章辉——从业务干部到管理岗位,连下两城,不辜负信任的管理者就是拿成绩说话。
(以上按姓氏排名,排名不分先后)
 
奖励设置:董事长个人每年捐献100万股不限售股票,奖给十名员工。
 
作为中国颇具规模的体育产业投资集团,智美控股集团围绕体育文化、体育科技、体育金融、体育互联网、冬季运动五大领域进行产业布局。现旗下拥有上市公司智美体育集团(HK1661)、冬季运动产业公司、智美运动科技公司、韧行体文基金管理公司、智美场馆运营公司、智美体育研究院等六大业务主体企业。其中智美体育集团是中国第一家整体上市的体育文化产业整体运营商,与15个省市体育主管部门形成战略合作,业务覆盖路跑、篮球、自行车等领域。未来智美控股集团将在赛事运营、运动科技、健康产业、场馆运营、体育研究等方面同时发力。